Ortolani e Duran Advogados

Nous sommes un cabinet basé à São Paulo/SP, au Brésil, avec une pratique consolidée depuis 1997 et des racines professionnelles qui s’étendent sur plus de trois décennies d’expérience juridique.

La création d’Ortolani e Duran Advogados représente la continuation naturelle du travail développé auparavant, désormais avec une structure propre et une vision institutionnelle de long terme.

La direction du cabinet est liée à l’activité de Daniel Mendes Ortolani et d’Alina Barrios Duran, tous deux avocats au sein du cabinet, engagés dans une pratique qui privilégie la cohérence technique, la lecture attentive des faits et des documents, ainsi que l’élaboration de stratégies adaptées au type de dossier — judiciaire, administratif ou négocié.

Notre stratégie d’intervention consiste en priorité à diagnostiquer les risques, identifier les options, estimer les impacts et suivre l’exécution avec discipline.

Cette logique traverse l’ensemble de nos domaines d’intervention — c’est pourquoi il est pertinent de présenter, ci-après, les principaux axes d’activité du cabinet.

Notre activité s’organise autour des principaux axes du droit civil, du droit des affaires et du droit fiscal, tant en contentieux (judiciaire et administratif) qu’en conseil, prévention et planification.

En contentieux, nous cherchons à articuler technique et stratégie : lecture minutieuse du dossier et des éléments de preuve, structuration claire des thèses juridiques et définition des priorités (ce qu’il faut contester immédiatement, ce qu’il convient de préserver, ce qui peut être négocié, quelles preuves produire et à quel moment).

En conseil, l’accent est mis sur la prévisibilité et la réduction du risque : contrats, structures, routines et décisions fondés sur des bases juridiques cohérentes avec l’objectif du client.

Nous accompagnons également, lorsque cela est pertinent, les modes alternatifs de résolution des différends — tels que la médiation, la négociation et l’arbitrage — ainsi que les procédures devant les autorités administratives et réglementaires, chaque fois que la voie extrajudiciaire est plus efficace ou plus adaptée au cas d’espèce.

Au sein de ces axes, les contrats méritent une attention particulière, car ils constituent souvent le point de rencontre entre le risque et l’opportunité — et c’est là que le travail préventif permet d’économiser des coûts et d’éviter des conflits futurs.

• Droit civil
• Droit des affaires
• Droit fiscal
• Contentieux civil, des affaires et fiscal
• Conseil et planification juridiques
• Avis juridiques et solutions structurées
• Médiation et arbitrage
• Procédures administratives auprès d’entités publiques et privées

Nous considérons les contrats comme des instruments de gouvernance et de gestion des risques, et non comme de simples formalités.

La rédaction ou la révision contractuelle est conduite dans le but de réduire les ambiguïtés, d’aligner les incitations et d’éviter les points de rupture prévisibles — avec un langage clair, une cohérence interne et une attention particulière aux scénarios d’exécution et d’inexécution.

Nous intervenons en matière de contrats civils et commerciaux, y compris dans des structures plus complexes (par exemple, contrats au sein d’une chaîne de production, baux, financements, accords de fourniture, instruments sociétaires et conventions connexes), ainsi que pour des révisions ciblées de clauses sensibles : garanties, pénalités, résiliation, révision de prix, limitation de responsabilité, confidentialité, propriété intellectuelle, délais et conditions de performance.

Lorsque le dossier exige un montage particulier, nous travaillons avec des « pièces sur mesure » : nous ne nous contentons pas de rédiger, nous organisons également le contrat pour qu’il soit opérationnel — c’est-à-dire facile à exécuter, facile à contrôler et facile à prouver en cas de litige.

Cette même logique de conformité, de gouvernance et de responsabilité s’étend à notre travail avec les organisations du tiers secteur et aux enjeux institutionnels liés à la diversité et aux droits humains.

Nous réalisons des études et fournissons des services juridiques à des organisations du tiers secteur, avec la même rigueur technique que celle appliquée à l’activité entrepreneuriale et patrimoniale — tout en respectant les particularités normatives et institutionnelles de ces entités.

Selon les besoins, notre accompagnement peut inclure : la révision de la structure et de la gouvernance (statuts, procès-verbaux, règlements internes), l’analyse de la conformité juridique et documentaire, l’appui à la négociation et à la rédaction de contrats et de partenariats, ainsi que l’orientation pour les routines de reddition de comptes et l’organisation juridique de projets et d’activités.

La préoccupation centrale est de permettre à l’entité d’opérer de manière sûre, transparente et en cohérence avec sa finalité institutionnelle.

Sur le plan des valeurs, nous assumons un engagement institutionnel en faveur du respect de la diversité et de l’attention aux questions de droits humains, en considérant que cela doit se manifester avant tout comme une posture professionnelle : sérieux dans la conduite des dossiers, respect des personnes, soin apporté au langage et vigilance quant aux garanties procédurales et extraprocedurales — indépendamment du profil du client ou de la partie adverse.

Les sections institutionnelles ont leur importance, mais elles n’ont de valeur que si elles se traduisent en une forme concrète de prise en charge. C’est pourquoi nous décrivons, ci-après, de manière objective le profil de notre clientèle et la façon dont nous organisons la relation professionnelle.

Nous assistons des personnes physiques et morales, y compris des entreprises, des entrepreneurs et des organisations du tiers secteur.

Le cabinet intervient dans des dossiers patrimoniaux, contractuels, entrepreneuriaux et fiscaux, avec pour objectif de structurer les décisions et de conduire les litiges avec prévisibilité et clarté.

Les rendez-vous se tiennent sur rendez-vous préalable, à São Paulo/SP, et, lorsque cela est opportun, par des moyens de communication à distance.

La communication est orientée vers la clarté de l’information et le suivi des étapes clés du dossier.

À toutes les phases, notre intervention respecte les règles déontologiques de la profession d’avocat — notamment en ce qui concerne la discrétion et la confidentialité.

Si vous souhaitez contacter le cabinet, nos canaux institutionnels figurent ci-dessous.